기타
테이블링 백엔드 팀 온보딩 회고
두줄요약
테이블링 백엔드 팀의 3개월 온보딩 경험과 회고를 공유했습니다. 웰컴 키트, 돌보미 제도, 단계적 과제를 통해 팀 문화와 협업 방식을 소개했습니다.
핵심 내용
- 테이블링 백엔드 팀의 3개월 온보딩 회고
- 웰컴 키트, 장비 선택, 돌보미 제도, CRUD 과제와 리뷰를 통한 적응 과정
- 지라·슬랙·PR·주간회의 중심의 협업 문화 소개
적용해볼 점
- 신규 입사자의 초기 적응을 돕는 웰컴 키트와 장비 선택 지원
- 질문 창구 역할의 돌보미 제도와 온보딩 비용 지원
- 팀 컨벤션 습득과 업무 방식 공유를 위한 단계적 과제 구성