
[24. 9. 10] 싱크로율 100%! 캐리커쳐로 시작한 AITRICIAN의 특별한 9월
사내 문화 행사로 캐리커쳐 체험을 진행하며 임직원 간 소통과 친밀감을 높였습니다. 서로의 개성을 재미있게 공유하며 특별한 추억을 만든 이야기입니다.

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에이아이트릭스가 임직원 대상 문화행사 NANO-TRIC DAY를 열었습니다. 다양한 체험 프로그램으로 동료 간 친목과 팀워크를 다졌습니다.

에이아이트릭스가 임직원 간 교류를 위해 랜덤 매칭 점심 이벤트 ‘Mingling Lunch’를 진행했습니다. TMI 기반 팀 편성과 커피 쿠폰으로 자연스러운 대화와 친목을 이끌었습니다.

신규 입사자의 첫 출근 경험을 돕기 위해 친환경 콘셉트의 웰컴키트를 소개했습니다. 실용적인 구성품과 환영 메시지로 온보딩과 소속감 강화를 강조했습니다.
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AI로 개인의 생산성은 빨라졌지만 팀의 진척으로 이어지려면 흡수 역량이 필요하다고 설명했습니다. 판단 가능성, 추적 가능성, 복구 가능성을 기준으로 팀의 수용 구조를 점검해야 한다고 정리했습니다.

AITRICS가 영월에서 상반기 워크샵을 열고 팀워크와 하나됨을 다졌습니다. 래프팅과 ATV, 플로깅, 비전 공유로 하반기 도전의 동력을 얻었습니다.

코로나19 이후 사내 체험 프로그램을 ‘미니 트릭’으로 재개했습니다. 팀별 액티비티를 통해 구성원 간 친목과 이해를 높였습니다.

경력직 마케터가 AI 스타트업 에이아이트릭스에 첫 출근한 경험을 소개했습니다. 지각, 엘리베이터 착오, 오리엔테이션과 사무실 둘러보기까지의 입사 첫날을 담았습니다.

코로나 이후 오랜만에 전 직원이 모여 비전 워크샵을 진행했습니다. 각 팀의 프로젝트와 향후 계획을 공유하며 소통과 친목을 다졌습니다.