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TPO별 오피스 에티켓

사무실에서 필요한 TPO별 에티켓을 시간, 장소, 상황으로 나누어 정리했습니다. 동료 불편을 줄이고 업무 환경을 쾌적하게 만드는 기본 매너를 안내했습니다.

업무 외 시간에 회사에 필요한 기능을 직접 만들어 개선한 경험을 공유했습니다. 척척박사 봇과 카카오페이 용어집 사례를 통해 실무 기여 방식을 소개했습니다.

카카오페이의 회의 문화를 지원하는 죠르디 회의봇을 소개합니다. 회의 운영을 돕는 내부 봇 서비스에 대한 간단한 안내입니다.

디자인 팀의 용량을 늘리기 위해 측정 가능한 결과 지표부터 정의해야 한다고 설명했습니다. 작은 팀도 리더십 방식에 따라 일정과 품질을 충분히 확보할 수 있다고 보았습니다.

팀의 신뢰와 협업을 높이기 위한 팀 빌딩 게임 3가지를 소개했습니다. 워크숍 맥락에서 실행한 사례와 함께 회고의 중요성도 짚었습니다.

글로벌 팀에서 핵심 가치와 OKR로 협업 기준을 세우는 BIC 팀의 방식이 소개되었습니다. 특히 고객 문제 중심의 Problem-centric 가치를 통해 문제 탐색에 집중했습니다.

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