디스커버리 커머스의 중심, 레브잇 준비하기
레브잇의 비전, 사업, 조직 문화, 채용 전략을 중심으로 기업 분석을 정리했습니다. 올웨이즈 확장과 정산대행 계약 등 최근 흐름도 함께 소개했습니다.
#이커머스#모바일
18005분
필터 1
디스커버리 커머스의 중심, 레브잇 준비하기
레브잇의 사업과 조직 문화, 채용 전략을 중심으로 기업 분석 내용을 정리했습니다. 올웨이즈와 빠른 채용 전형, 성과 중심 보상이 핵심이었습니다.
#mobile#e-commerce
14005분
포스타입 구성원을 위한 HR 연말 결산 리포트 발행기
포스타입 HR팀이 구성원을 위한 연말 결산 리포트를 발행한 사례를 소개했습니다. 채용, 근태, 복지 데이터를 정리해 제도 리마인드와 HR 커뮤니케이션에 활용했습니다.
#HR#SQL
159005분
포스타입 채용 전형 이야기
포스타입 채용 전형의 기준과 지원 팁을 서류, 과제, 인터뷰 단계로 나눠 소개했습니다. 지원자는 직무 적합성, 최신 정보, 컬처핏을 중심으로 준비할 수 있습니다.
#채용#인터뷰
25005분
DnA 시니어 채용 프로세스
DnA 팀의 시니어 채용 프로세스와 Job Talk 도입 배경을 소개했습니다. 일반 면접의 한계를 보완하고 후보자의 깊이와 성장성을 함께 평가했습니다.
#채용#면접
19005분
WorkStory - 개발자와 함께 성장하는 줌인터넷, 김태기 CTO님 편
줌인터넷 CTO 인터뷰를 통해 개발실의 역할과 조직 문화를 소개했습니다. 주니어와 시니어 모두가 자율성과 실무 경험 속에서 함께 성장하는 환경을 강조했습니다.
#포털#금융
2005분
주니어 프론트엔드 개발자의 채용 프로세스 참여 후기
채용 과정에서 프론트엔드 신입을 평가하기 위해 과제, 채점표, 코드리뷰를 도입한 사례를 정리했습니다. 지원자에게 객관적 피드백을 주며 원리 이해와 구현 역량을 확인한 과정입니다.
#채용#채용 과제
2005분
주니어 개발자가 포트폴리오를 준비할 때 알아두면 좋은 것들
주니어 개발자 포트폴리오를 채용 담당자 관점에서 어떻게 평가하는지 설명했습니다. 회사 맞춤화, 문제 해결 과정, 기존 프로젝트 개선이 차별화 포인트라고 제안했습니다.
#포트폴리오#채용
3005분
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#개발자#노트북#컴퓨터