
[트렌드 리포트] kt cloud 2025 하반기 결산 리포트
kt cloud의 2025년 하반기 성과를 AI 데이터센터, AI Foundry, 보안, 조직문화 중심으로 정리했습니다. 기술을 실제 운영과 내재화로 확장한 흐름을 소개했습니다.

kt cloud의 2025년 하반기 성과를 AI 데이터센터, AI Foundry, 보안, 조직문화 중심으로 정리했습니다. 기술을 실제 운영과 내재화로 확장한 흐름을 소개했습니다.

입사 직후 일본 출장과 다양한 사내외 행사를 통해 DevRel 역할을 빠르게 체득한 경험을 소개했습니다. 아이디어를 실행하고 회고로 축적하는 팀 문화 속에서 성장한 과정을 담았습니다.

Claude AI와 Burp Suite를 MCP로 연동해 웹 취약점 점검과 모의해킹 실습을 소개했습니다. 반복 분석과 보고서 작성은 자동화하되, 최종 검토와 보안 통제는 사람이 책임져야 한다고 정리했습니다.

AI 워크로드 확산에 따라 데이터센터 혁신 방향과 실증 사례를 소개했습니다. 고밀도 GPU 인프라를 위한 전력·냉각·네트워크 설계와 운영 기술을 정리했습니다.

여기어때가 2025 송년 행사를 지니 콘셉트로 기획해 구성원과 함께 새해를 맞이했습니다. 소원 보드, 타로, 마술 공연, 럭키드로우 등 다양한 프로그램으로 분위기를 만들었습니다.


iOS 공통 UI 컴포넌트를 ZComponent 모듈로 분리한 과정을 공유했습니다. 데모앱과 스냅샷 테스트로 가시성과 QA 범위를 개선했습니다.

ODI 배치 기반 캠페인 동기화를 OGG와 Kafka 기반 CDC로 전환한 사례를 다뤘습니다. 메시지 순서 문제는 Retry, DLT, 복구 배치로 보완했고 실시간 정합성과 운영 모니터링을 강화했습니다.
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제네릭으로 타입을 추상화해 서로 다른 도메인의 로직을 하나로 묶는 방법을 설명했습니다. 또한 변성과 유틸리티 타입을 통해 타입 안전성과 실용성의 균형을 살펴보았습니다.

AFINIT으로 회사명을 변경하며 AI 기반 핀테크 기업으로의 정체성을 강조했습니다. 글로벌 비전과 로컬 자산을 함께 살리는 Glocal 전략도 소개했습니다.

라포랩스가 AX팀을 통해 전사 구성원이 AI를 직접 쓰며 효용을 느끼도록 조직 혁신을 추진했습니다. 비개발자 교육, 내부 플랫폼, 자동화 사례로 AI 진입장벽을 낮췄습니다.
AI를 단순 도구가 아니라 업무 전제로 두고, 비개발과 개발 전반을 다시 설계한 AI-Native 워크플로우를 소개했습니다. 단계 분리, TDD, 문서 고정, 자동화 연동으로 AI를 제약 안에서 활용한 사례입니다.

AI 활용이 자연스러워진 시대에 사고력과 문해력을 어떻게 지킬지 다룬 VOD입니다. 과도한 의존의 문제를 짚고 주체적 사고를 회복하는 훈련법을 소개합니다.